На кого навчатись?

На кого навчатисьКраїна, в якій не можна передбачити, що буде через пару років – так іноді називають Україну. Для випускників шкіл та абітурієнтів вузів така непередбачуваність часом обходиться занадто дорого. Вибрав собі улюблену спеціальність, навчався 5 років, а трудовий ринок за цей час настільки трансформувався, що влаштуватися на роботу за професією – не так-то й просто. Ось і маємо статистику: 78% українських випускників після закінчення ВНЗ працюють не за отриманою спеціальністю!
Тенденції на ринку праці можна прорахувати

Не дивно, що продуктивність праці в усіх галузях економіки у нас одна з найнижчих у світі – 98 місце з 181 (за даними МВФ).Але якщо економікою країни, оптимальним режимом її функціонування має з

айматися держава, то вирішити, на кого вчитися – особиста справа кожного сьогоднішнього випускника середньої школи. Але, незважаючи на кризову картину сучасного трудового ринку в країні та області зокрема, вибрати актуальну спеціальність все-таки можна. Про це нам розповіли фахівці, які спостерігають затребуваність черкаських в

ипускників протягом останніх років.
Директор консалтингового агентства “Персонал” Ірина Кіркіна радить абітурієнтам орієнтуватися по світовим тенденціям. Навчання займає звичайно від 2 до 5 років, і щоб “потрапити в потрібну хвилю” після навчання, потрібно бути справжнім стратегом. Наприклад, можна передбачити, що в бюджетній сфері грядуть скорочення: політика МВФ і його вимоги до України саме такі. Важливо і те, що в найближчі роки буде збільшена вікова межа для виходу на пенсію, а це означає, що збільшиться наповненість робочих місць тими, хто має досвід роботи. Серед сфер, у яких можуть знадобитися фахівці, залишаються будівельний і автомобільний ринки праці. Сьогодні вони знаходяться не в кращому стані, але з часом неминуче почнуть розвиватися і вимагати трудові ресурси.

Перспективними залишаються області, пов’язані з енергоресурсами і охороною здоров’я. Причому в останній сфері, швидше за все, теж настають скорочення (за статистикою, українська охорона здоров’я

 

одна з найчисленніших, але далеко не найефективніша у світі). Проте якісні фахівці і медперсонал тут будуть потрібні.

Багато очікувань оператори ринків праці пов’язують з Євро 2012, а також з однією дуже позитивною тенденцією, яка святкується з Україною. Наша країна входить до десятки країн Європи за кількістю користувачів інтернет простору. У цьому – особлива перспектива для наших фахівців з комп’ютерних технологій.

“Однак, для того, щоб завжди бути затребуваним у своїй професії, потрібна велика особиста самовіддача людини, яка хоче відбутися в обраній професії”, – нагадує Ірина Кіркіна. Соціологи відзначають поширений серед молодого покоління міфу про те, як виглядає гарна робота. Найчастіше критерії чисто зовнішні – престижний офіс, висока (і прозора) зарплата, а також – тренінги, страховка і обіди – за рахунок роботодавця.

Такий стереотип чудової роботи є сьогодні у молоді. І він має дещо утриманський характер. Скільки такий працівник готовий викладатися на роботі і працювати понаднормово – інше питання. Ті, хто мріє про прекрасну роботі, виявляється не готові працювати понаднормово: тільки у встановлений робочий (плюс годину зверху). Таке ставлення до роботи в українців спостерігалося не завжди. Соцдаі кінця 1990-х початку 2000-х, показують, що тоді поняття гарної роботи носило змістовний характер, людям була важлива сама професія, а не стільки її “аксесуари” у вигляді престижного офісу і безкоштовних бонусів. Що ж стосувалося надурочної зайнятості, то тоді українці готові були до того, що робочий тиждень складе в середньому 50-55 годин.

“Ставлення до роботи грає роль на особистісну успішність, – підкреслює Ірина Анатоліївна. – Так, якщо ти вибрав професію, в яку закоханий, будь готовий повністю віддаватися їй, інвестувати кошти у свій розвиток у цій професії, розуміти тенденції в обраній галузі, навчатися

новинок, відточувати професійну компетенцію. І тоді ця професія тебе буде годувати і не покине в складний момент “.
Важливо і те, що сьогодні роботодавці звертають увагу на те, який заклад закінчив той або інший фахівець. Між вузами в цьому плані існує конкуренція. Претендентам на робоче місце даються тестові завдання не з психологічних питань, а безпосередньо за фахом: наприклад, з економіки, менеджменту. А багато керівників підприємств і фірм навіть приходять до вузів, щоб навести довідки про майбутніх працівників: розмовляють з завкафедрами, викладачами, які знають студентів. І це варто пам’ятати тим, хто сьогодні йде до ВНЗ тільки заради диплому.

Вибирати спеціальність треба за покликом душі
Ректор Черкаського державного технологічного університету Юрій Григорович Лега про спеціальності, особливо затребуваних серед студентів останніх років, знає не з чуток. В останні роки серед абітурієнтів зросла популярність таких інженерних спеціальностей як

промислове та цивільне будівництво. Затребувані інженери-електрики, інженери автомобільного транспорту, дизайнери і фахівці-комп’ютерники. “Ми прогнозуємо, – зазначає ректор, – що в найближчі роки Україні, як європейській державі, потрібно буде займатися будівництвом доріг на Україні і на Черкащині, будуть потрібні фахівці такого напрямку як ремонт, експлуатація та будівництво дорожніх мостів. Бачу, що в нашому університеті треба буде відкривати автодорожній факультет. Досить перспективна і спеціальність “туризм і ресторанно-гостіночний бізнес”.

Найскладніше сьогодні тим випускникам вузу, які п’ять років готувалися стати приладобудівників. За ці роки в Черкасах зупинилися “Фотоприлад”, завод телеграфної апаратури, “Імпульс”, радіоприладний завод. І навіть підприємства машинобудівного напрямку. Для тих, хто вибрав спеціальність, вивчився, але не може влаштуватися на роботу, в університеті передбачена можливість перепідготовки. У такій

обстановці багато випускників шкіл та їхні батьки стали замислюватися, чи треба взагалі сьогодні вищу освіту.

“Я вважаю, що краще хай молодь вчиться, – підкреслює Юрій Григорович. – Потім ринок відбере найкращих фахівців, дасть роботу. Але людина освічена завжди залишиться освіченим. Змінюється весь внутрішній світ людини. Я – за те, щоб всі вчилися, і підтримую японців, у яких загальна вища освіта – обов’язкова “.

Проте важливо пам’ятати, що університет дає загальні, необхідні і, по суті – мінімальні знання за фахом. Багато що залежить, наскільки сам випускник ВНЗ хоче знати свою професію. Для цього вибрати її треба все-таки за покликом душі. Не заради диплома, не тому що бал ЗНО збігається з прохідним балом на конкретну спеціальність. “Абітурієнт повинен вступати туди, де він хоче навчатися, – нагадує Юрій Лега .- І тоді з нього буде висококласний фахівець. Тим більше, якщо навчання буде тривати продовж усього життя. Треба весь час підвищувати кваліфікацію, займатися самопідготовкою. Тільки в такому випадку виходить класний фахівець, який буде мати високооплачувану роботу. Такі люди – знаючі, кваліфіковані, з високими людськими якостями, – потрібні на будь-якому підприємстві і будуть затребувані завжди “.

Якісні українські меблі з дерева retro-mebli.com

Comments are closed.

сім'я | стиль | навчання | модний одяг | макіяж | краса | кохання | косметика | корисні продукти | корисні поради | здорове харчування | здорова шкіра | взаєморозуміння | активний відпочинок